Lo sentimos, esta oferta finalizó el sábado, 15 de marzo de 2008
Descripción
FORMADOR INTERNO RRHH.
Formar a los operadores con las habilidades necesarias para realizar prácticas del oficio y consignas de seguridad.
FUNCIONES PRINCIPALES:
-Realizar la acogida de los operarios.
-Formar a los operarios y realizar el seguimiento de dicha formación.
-Aportar la información pertinente a los operarios de cada puesto de trabajo.
-Realizar la entrega de EPIS a los operarios.
-Informar y formar sobre los riesgos laborales a animadores y supervisores de las distintas líneas de producción.
-Estudio de la evolución polivalente de cada operario, para informar a los supervisores de posibles cambios de puestos.
-Participar en la integración de la formación interna.
-Participar en la concepción de consignas y procedimientos de seguridad.
-Realizar auditorias para verificar las pautas de las consignas de seguridad.
-Apoyo en la gestión documental al Dpto. Industrial y al Dpto. de Recursos Humanos.
Vacantes
1
Relaciones funcionales esenciales:
-Con el responsable de Producción.
-Con los Supervisores.
-Con el servicio de Logística.
-Con el servicio de Investigación y Desarrollo.
-Con el servicio de Calidad.
-Con el servicio de Compras
-Formación FP II o Modulo de grado Superior.
-3 años de experiencia como mecánico o electromecánico.
-Valorable conocimiento del idioma inglés o Francés.
Localidad, Provincia
CORTIGUERA, Cantabria
Nivel Formativo y Académico mínimo
No se requieren estudios
Permisos de Conducir
B
Vehículo propio
Coche/Turismo
Ámbitos de selección de candidatos/as
Local