Lo sentimos, esta oferta finalizó el viernes, 27 de marzo de 2009
Descripción
Procesos de selección de personal, análisis de puestos de trabajo, implantación de planes de igualdad, implantación de políticas de retribución variables.
Vacantes
1
Experiencia mínima de dos años preferiblemente en empresas de más de 100 trabajadores.
El horario de trabajo será de 9 a 14h y de 16 a 19h.
Contrato temporal con posibilidad de indefinido a su finalización.
Localidad, Provincia
SANTANDER, Cantabria
Nivel Formativo y Académico mínimo
No se requieren estudios
Ámbitos de selección de candidatos/as
Local
Salario
A convenir según experiencia