Orientador/a laboral

Descripción

Vacantes

Funciones:

• Promoción de la integración sociolaboral de la población gitana de Santander y Camargo. 
• Coordinación con los Servicios de Empleo del Gobierno de Cantabria y los Ayuntamientos de Santander y Camargo.
• Desarrollo ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS a través de cuestionarios de empleabilidad oficiales.
• Acompañamientos personalizados con ENTREVISTAS DE ACOGIDA, ELABORACIÓN CVs, del DIAGNÓSTICO INICIAL DE LAS CONDICIONES DE EMPLEABILIDAD INDIVIDUALIZADO.
• Recopilación de información cualitativa y cuantitativa creando una BASE DE DATOS.
• Actuaciones de INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN E INTERMEDIACIÓN para el acceso a la formación y al mercado laboral: enseñar a utilizar técnicas búsqueda activa de empleo, simulacros entrevistas, cartas presentación y CVs, desarrollar ITINERARIOS DE INSERCIÓN con PERSPECTIVA INTERCULTURAL.
• ITINERARIOS GRUPALES.
• Búsqueda, organización, desarrollo y seguimiento de cursos formativos adaptados a sus necesidades y las necesidades actuales.
• Dar apoyo en la programación y ejecución de talleres, charlas a grupos de mujeres, jóvenes, escolares (en los propios centros escolares), sobre temáticas de habilidades sociales, refuerzo personal, salud e cuidado imagen personal, hábitos saludables y cómo afectan a nuestra mente y nuestro cuerpo, etc.
• ELABORACIÓN DE INFORMES SOCIALES.

• Grado Derecho/Psicología/Economía/Ciencias de la Comunicación o equivalentes (se valorará otra formación adicional como Trabajo Social, Educación Social o similar).
• Experiencia programas formación y empleo (Talleres Empleo, Lanzaderas de Empleo, Oficinas de Empleo, Escuelas taller, etc.)
• Experiencia en BÚSQUEDA, PRESENTACIÓN, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y JUSTIFICACIÓN de ayudas, subvenciones tanto públicas como privadas, de ámbito regional, nacional y europeo.
• Conocimiento del EMCAN y su funcionamiento.
• Conocimiento AGENCIA DESARROLLO LOCAL Santander y Camargo y CENTRO EMPRESARIAL y su funcionamiento.
• Habilidad de comunicación para contactar con entidades públicas y privadas durante el desarrollo del proyecto.
• Coche propio

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Ámbitos de selección de candidatos/as