AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL

Descripción

Vacantes

Requisitos: 

• Formación: mínimo Formación Profesional de Grado Medio.
• Experiencia: al menos, un año de experiencia comercial en el sector HORECA. Aunque no se descartan otros perfiles profesionales del mundo de las ventas con demostrada experiencia  comercial.  
• Otros: 
  • Conocimientos  de informática a nivel de usuario y facilidad para aprender.  
  • Alta capacidad de resolución y proacción, con pretensiones para tomar retos y  responsabilidades y crecer dentro de la empresa.  
  • Disponibilidad para incorporación inmediata. 
  • Ser una persona organizada con capacidades negociadoras y orientación al cliente.  
  • Acostumbrada a trabajar por objetivos. 
  • Residencia en Cantabria.

Se valorará:

• Dominio de inglés. 
• Conocimientos sobre los procesos de compras, ventas y facturación.  

Descripción del puesto, funciones y tareas:

Para el desarrollo de un nuevo proyecto, estamos buscando una persona dinámica, con una clara orientación hacía las ventas, proactiva, resolutiva, con  interés de crecer y aceptar responsabilidades. Su función principal será la captación de mercado para un nuevo proyecto de una central de compras especializada en el sector HORECA.  

Tipo de contrato: Contrato a jornada completa, de duración determinada con opción de convertirse en  indefinido.  Formación a cargo de la empresa.

Retribución: Salario fijo de 15.350 € brutos año + variable por objetivos. 

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario